当前位置: | JN江南·(中国)集团 | > 资讯中心 > 一线动态 > 工程装备公司 > 文化园地 |
【一线特写】“卷王”的进修之路 | ||||||
| ||||||
“卷王”,何许人也? 他是井下的“夜猫子”,常常凌晨三、四点进行夜班突击巡查; 如果加班时间记录,他是项目上加班最多的人; 入职5年,他就已从“小萌新”成长为英坪地采项目总工; 2024年至2025年,英坪项目进入最为关键的基建竣工阶段,急需实施的试生产采矿试验,围岩不稳定但工期紧张的890回风巷道掘进,集团科研课题结题的临近等等这些问题和困难,都扛在了项目总工夏新钧年轻的肩膀上。他不仅要带领项目班组完成生产任务、保证各项技术科研指标完成、还要保证工人们安安全全、高高兴兴地挣钱。重任在肩怎么办?他说,自己先得“卷”起来。 面对难题攻关,“卷”创新 842-830分层S10-S9矿块采区工作面地质构造复杂、断层多、回采难,队员们在井下工作既不安全又不出活,大家一筹莫展。怎么办? 技术攻关是唯一的出路。作为总工,他必须做好带头作用,想好就干。夏新钧每次回采爆破时都下井详细记录井下实施情况,升井后,加班查找搜索符合当前工作面回采的方式方法,打电话咨询各专业人士交流解决办法。 功夫不负有心人,多次沟通后他联系到中南大学专业人员开展联合科技攻关,创新实施采用岩石弱化控制爆破技术,解决了回采工作面岩石坚硬、大块率高,施工效率慢的、矿块破碎难的难题,实现了安全高效回采。S10-S9矿块回采工作面实施该项技术期间,利用在矿层顶板线内的斜线掏槽创造侧向自由面,最大限度弱化岩石,直接穿过断层影响区,虽然增加了一定的贫化,但配合无人装载机和无人挖机破除,不仅提高了资源回收率,而且保证了生产安全、稳定,实现了效益最大化。 他先后参与了《大型地下矿山洞室群关键技术研究》、《海堤工程关键技术研究》和《复杂地层大型地下磷矿开拓及采掘关键技术研究》等课题的立项、研究工作。成立“富矿精开”青年创新工作室,激发青年同事的创新热情,主持的《提高立井井筒装备施工效率的方法》获得工程局2024年群众性经济技术创新创效成果,并已累计获得7项实用新型专利、2项电建工法和2项湖南省工法。同时,重视提质创效,作为水电八局瓮福磷矿QC小组成员,参与的QC课题《提高岩溶地区深竖井施工效率》,获得湖南省第42次QC小组成果二等奖。主持的QC课题《提高HDPE土工膜焊接质量验收合格率》被中国电力建设企业协会2022年度电力建设质量管理小组活动二等成果。 面对断层挑战,“卷”管理 890南靠近井筒区域的工作面断层多,工序复杂,费力费时,大家都说是“出力不讨好”的活,而且基建期完工在即,该位置面临很大的进度压力,多方面原因导致大家工作积极性不高,怎么办? 作为技术带头人,夏新钧要想方设法为大家“省时省力”。管理出效益:一方面要“严”,他在不同工种内制定过断层期间交接班时间控制制度,给大家上了“紧箍咒”,调动大家的工作积极性;另一方面要“细”,通过在工作现场调研,他从优化工序环节、通过超前钻孔减少超前小导管安装的时间,严格要求工区设备维护,减少机电设备影响,提高设备开机率。在大家的共同努力下,项目部顺利在工期内通过890南多条断层,为地采工程基建竣工打下了坚实的基础。 面对突发情况,“卷”积累 夏新钧踏入工程战线的8个年头里,他从一名普通技术员逐步走向管理岗位,始终坚守一步一个脚印,慢慢沉淀自己的学识和能力。而丰富的工作经验和知识储备,往往在发生一些突发情况时,及时下达有效指令,并针对难题制定相应的解决政策。他说:“没有人一来就会管理工地,我们过去所有的经验和教训,都是无价的宝物,只有深入的学习了,面对突发事情的时候你才不会慌,现在没有事的时候我还是比较喜欢到井下去和现场队长及工人交流学习,夜班带班时我经常晚上12点到两三点去巡查,这个时候是人最容易懈怠的时候,专门看施工死角,发现问题现场解决,第二天群内通报。”夏新钧还非常注重将理论学习结合到实际工作中,坚持把各类施工技术管理规范化当作日常管理工作的基础,严格按照集团施工技术管理办法的要求,组织工程技术人员学习,结合项目的特点,在学习过程中予以具体化和不断创新,全面实现了井下各项施工技术管理的标准化、程序化,工程质量管理有序可控。 面对人才培养,“卷”学习 在人才培养上,夏新钧带领身边的新员工形成了技术人员边工作边学习的良好氛围,着力培养年轻的工程技术人员的技术水平和独立工作能力。同时通过定时集中培训,不定时井下现场指导,为项目技术质量办培养出可以独当一面的人才。他对自己的要求更高,不断完善自己的各方面业务知识,经常学习到深夜,遇到不清楚的问题时总是虚心地请教别人,这种严谨的态度和谦虚的精神推动这他不断夯实自己的基础,成为一名非常可靠的技术标杆,带动大家一起“卷”起来。 对工作,夏新钧勤勤恳恳、兢兢业业;对身边的同事,他真情帮助、有求必应。谁有困难,他总是随叫随到。项目部分来了新同事,不能适应新的工作环境,他常常在工作之余主动找他们谈心,了解他们的心理动态,帮助他们度过心理关。他总在默默工作、一点一滴的为公司和项目奉献着自己的一切。夏新钧说:“2025年英坪项目面临着基建工期紧、竣工和生产任务重、保安全、重质量的高标准要求,我们将冲在前头、干在实处,继续保持着笃行不怠的工作精神,提振信心、保持定力,为企业高质量发展而不懈努力。” 专注、深耕、热爱……“卷王”夏新钧正在他的进修之路中风雨无阻的前行。 | ||||||
【打印】 【关闭】 |