师父说，他勤学好问，不怕苦累。

同事说，他吃苦耐劳，从无怨言。

项目部会议上，他多次被项目领导点名表扬。

众人交口称赞的这名小伙子，是长崃新材料工程项目部生产工区技术员毛硕淼。

风华正茂却踏实笃行，年轻有为却低调沉稳。毛硕淼的人生路途，如他日夜守护的胶带一样蜿蜒漫长，青春与激情，在大别山的绵延群山中迸发出耀眼的光芒。

入职89天，单独完成排障

2023年7月，毛硕淼大学毕业选择了水电八局，分到了长崃新材料工程项目部，被安排到了负责矿石加工的二工区（现生产工区），师从绿色建材公司著名的电气专家贺哲红学习电气作业。“毛硕淼很幸运，他的师父贺哲红从业三十余年从未转行，不仅业务能力出众，待人也很随和。”生产工区主任郭明强的语气不无羡慕。

从学校到企业，从繁华都市到偏僻山村，巨大的反差让毛硕淼有些不适应，“从热闹的城市到偏远的大山，交通又很闭塞，心里有点落差。好在待久了，和同事们熟了，也认识了几个的士司机，外出就方便多了，愁绪也随之慢慢消散。”毛硕淼努力调整心态，积极融入长崃新材料工程项目部这个大家庭。

接下来的日子，毛硕淼在电工班扎下根来，安心跟着师父学习电气知识和技能。尽管报到的第二天，毛硕淼和新同事们就一起到矿山加工系统参观过，对车间的喧嚣有一定的心理准备，但入职后每天身临其境的感觉，还是让他头皮有点发麻。车间设备的轰鸣声，像把钝器持续敲打着太阳穴，安全帽内衬的汗水顺着脸颊滑进衣领。虽然已佩戴了防尘口罩和耳塞，但持续的噪音和时隐时现的粉尘，还是让呼吸变得有些沉重。

“既来之，则安之。”面对充满挑战的新环境，毛硕淼不断地安慰、鼓励自己。让他没想到的是，虽说是从事电气作业，但工作中他不光要做好份内的事儿，许多份外事也得亲力亲为。设备检修、管线敷设时，由于人手紧凑，在干好电气工作之余，电焊、气割、起重、叉车、行车……一些常用的作业技能，毛硕淼不得不自学成才，还能做到游刃有余。修皮带、拖电缆……，不期而至的突击行动，这些脏活、累活，他从来没有退却过。

勤奋终有回报。不到一年，毛硕淼就熟悉了加工系统电气设备的基本线路，掌握了智慧矿山PLC控制系统原理、HP500圆锥破、电子地磅、电子水表和现场监控等关键设备的故障判断和处理，学会了电工、电焊、气割等操作技能，并获得了相应的职业资格证。

得益于脚踏实地、勤学好问的工作作风和师父的倾囊相授，毛硕淼的业务能力突飞猛进。一次加工系统例行巡查，巡至气膜仓内桁架顶部的长胶动力电机处，听到电机轰鸣声异常沉闷，变速器轴承处传出“咣当、咣当”的异响，同行的师父有意考考毛硕淼，让他判断原因。毛硕淼稍一思索立即指出，是轴承内的梅花盘破损所致。停机检修打开轴承一看，轴承梅花盘严重破损，故障原因和他分析的完全一致。此次独立排障，距他入职仅仅89天。

多岗轮训，让羽翼更加丰满

“毛硕淼不爱说话，却喜欢提问。”毛硕淼的成长和收获，贺哲红都看在眼里，“他工作勤奋，做事踏实，不怕脏、不怕苦、也不怕累。从来不计较，交代的事都会按要求做好。”湖南人“吃得苦、耐得烦、霸得蛮”的拼搏、实干精神，在毛硕淼的身上展现得淋漓尽致。

一晃一年过去，正当毛硕淼干得风生水起、师父看得满心欢喜之际，殊不知，他早就被人给“盯”上了。尽管还想跟着师父再多学点本领，技艺精湛、和蔼可亲的师父也让毛硕淼难舍，可在郭明强心里，企业人才培养的战略重任更为迫切。郭明强介绍，随着项目二期安装工程接近尾声，电气学习机会就很少了，考虑到毛硕淼对矿山加工系统和电气作业的日常操作已经有了较深的了解，所以调岗让他学习工区管理。

新的岗位是材料与设备管理，从材料进出、设备运行时间、筛网使用时间等统计抓起，毛硕淼开始更系统、更深层次地认识加工系统的所有设备。新的岗位上，他每天都要仔细分析、处理上千个数据，从中得出关键信息，汇报给工区领导决策。这些信息，原本通过智慧矿山系统管理终端和工区微信群就可收集，但毛硕淼不放心，只要抽得出空，他都会亲临现场巡查，力求做到所得和所见一致。毛硕淼表示，实地巡查得来的信息，心里才更踏实，向领导汇报时更有底气，还可及时发现设备故障，保障设备运行工况良好。

加强技能人才队伍建设，既是实现项目优质履约的紧迫需求，也是提升企业整体竞争力的坚实保障。2024年11月中旬，绿色建材公司技能人才培养基地首期技能培训班在云南安宁仓储管理中心举办，作为年轻的一线骨干员工，毛硕淼再一次幸运入选。毛硕淼非常珍惜这来之不易的学习机会，三个月的培训学习过程中，他认真学习，力求学有所获；他虚心请教，努力提升技能。通过此轮培训，毛硕淼掌握了更多的专业知识和技能，视野更加开阔，羽翼更加丰满，为他在将来迈上更高一级的台阶打下了坚实的基础。

勤学好问，一年多成为带班指挥

“李家祥！李家祥！10分钟后开机，筛分楼做好准备了吗？”今年3月中旬的一天，长崃新材料工程项目部二期中控室传来了系统带班指挥清晰有力但却略感陌生的指令声。循声望去，一张年轻而又熟悉的面孔映入眼帘，“那不是毛硕淼吗？工作不到两年，就成系统带班指挥啦！”从学员到加工系统指挥，毛硕淼只用了不到两年，他前进的步伐让人有点不敢相信。要知道，和他交替带班的另一位系统带班指挥，是工区的一位副主任，从这个角度上讲，此时的毛硕淼，实质上已经是一名见习副主任。

“这近两年的时光，我过得非常充实。”只有毛硕淼自己才清楚，为了快速适应一个个新岗位，他默默付出了多少努力。

入职以来，国内外严峻的经济形势和绿色建材公司、项目部不同层面的形势教育，让毛硕淼心里危机重重。怀着强烈的紧迫感和危机感，他抛开固有的专业思维，将身边的同事都当成老师，虚心向他们学习请教。在大别山西南角的这片矿区，两班倒的作息打破了大山深处的宁静。但对于24岁的毛硕淼而言，昼夜交替不过是学习场景的转换——白班跟着师父学习电气实操、记录设备运行参数，晚上挑灯琢磨原理。他随身携带的笔记本密密麻麻记满设备名称：HP500圆锥破、CH600圆锥破、圆振筛、棒磨机、洗砂回收一体机……

仅用3个月，毛硕淼就弄懂了矿山加工系统所有电路图和智慧矿山管理系统原理、信号、流向和功能，学习心得写满了80页的笔记本。二期建安时，在HP900圆锥破安装、调试过程中，面对这个从未接触过的“钢铁怪兽”，脏活、累活他抢着干，只为从厂家技术人员那里获得更多有价值的信息。

“小毛身上有股韧劲儿。”郭明强指着中控室的控制大屏回忆，“为弄清智慧矿山控制系统，他几乎每天提前半小时到岗，仔细研读交班记录。”得益于扎实的知识积累，在项目部入职一周年汇报会上，面对领导们的提问，毛硕淼条理清晰从容应答。

夏日余晖里，湖北黄冈大山里的天气依旧闷热。离交接班还有半个小时，一身工装的毛硕淼就已经出现在长崃新材料工程项目部二期马畈矿生产现场办公室，和白班带班指挥进行交接班。接班后，毛硕淼快步来到毗邻的二期中控室，通过中控大屏和值班日志，仔细了解当日系统产能和设备状态，确认生产系统运行状态正常后，转身走进了蒙蒙夜色中。