为加强团组织建设，激发青年干部活力，选拔优秀团干部人才，5月7日，科研设计院开展基层团组织负责人集中竞聘。科研设计院党委副书记、纪委书记、工会主席熊立坤出席活动并担任现场评委，人力资源办/综合办主任杨秋玲、党群办/纪委办/巡察办主任闫涵、团委书记谢梦辉担任现场评委。

熊立坤在讲话中指出，此次竞聘为青年人才提供了展示自我的平台，体现了科研设计院对青年干部培养的高度重视。他结合当下火热的人工智能和自身经历、调研情况，深入分析了科研设计院青年现状，鼓励青年要坚定理想信念、树立远大抱负，团干部要发挥模范带头作用，团结引领广大团员青年挺膺担当、奋楫笃行、建功时代。

竞聘分为演讲和答辩两个环节。演讲环节中，来自各单位的竞聘者围绕对共青团工作的认识，本单位团员青年状况，个人优势，任职后的工作思路和规划等开展论述。答辩环节中，现场评委结合科研设计院发展现状、竞聘者所在单位实际情况，从团青工作角度出发，了解竞聘者对现状的掌握程度、针对个性情况的工作思路等。竞聘现场气氛热烈，展现了青年干部锐意进取、勇于担当的精神风貌。

本次团干部选拔充分考虑竞聘者现实表现和竞聘表现，评分分为三个部分，分别是竞聘者所在单位领导班子成员评分、所在单位青年代表评分、竞聘组现场评分，综合三方评分为最终得分，确保选拔出的团干部能力精干、组织认可、青年需要。

此次竞聘是科研设计院深化团组织改革、优化干部选拔机制的重要举措，为团干部队伍注入了新鲜活力，也为青年员工成长成才搭建了广阔舞台。未来，科研设计院将持续加强青年人才培养，为企业高质量发展提供坚实人才支撑。